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        【走訪調研 精準施策】王濱副校長到管理學院調研指導工作

        發布時間:2020-12-09 來源:管理學院 作者:

        12月8日下午,副校長王濱到管理學院調研指導工作,管理學院班子成員和全體輔導員參加座談會。學生工作處、安全工作處主要負責人陪同調研。

        學院黨委副書記初漢芳從學生規模和結構、輔導員隊伍建設、學生日常管理工作和安全工作等方面匯報了本學期學院工作情況。院黨委書記袁志忠表示,在學院融合階段,學生工作面臨著巨大的壓力,需要繼續加強學生的思想政治工作,增強學生的凝聚力和向心力。院長王漢新表示,要持續加強學生管理工作,做好輔導員隊伍建設工作,保障學院各方面工作平穩運行。

        王濱指出,管理學院目前在校生近4000人,學生管理工作任務較重,學院要創新學生管理工作思路,學生管理工作人員要有本領恐慌的心態,強化學習,提升處理復雜問題和解決疑難問題的能力;要在管理方式、管理制度、管理內容上開拓思路,將教學、科研與學生工作深度融合。

        王濱強調,學院要抓好輔導員隊伍建設,強化輔導員的責任擔當,輔導員要改變工作方式方法,分清輕重緩急,對于“輕的事情”重在部署,抓關鍵少數,發揮學生黨員及入黨積極分子、學生干部的引領作用;對于“重的事情”一定要親自抓,一抓到底,責任壓實;對于“緩的事情”要多謀劃,穩步推進;對于“急的事情”要敢于決斷,做好問題清單。學院要不斷強化學生安全教育工作,安全工作不能松懈,要密切關注學生中的特殊群體和個人,從嚴暖心,做到見人見事見物。同時,學院還要加強對輔導員隊伍的人文關懷,探索其成長路徑,提高輔導員工作的成就感和自信心。

        學生工作處處長尉西杰提出,輔導員隊伍要定期組織經驗交流會,加強交流和學習,共同促進輔導員成長。安全工作處處長謝鋒提出,學院要不斷強化學生法律意識和安全意識,引導學生做一個知法、懂法、守法、用法的社會人。

        管理學院班子成員在座談會中認真學習,深刻領會,表示要通過體制創新、隊伍培養、目標激勵等手段,樹立主動為學生服務、主動參與學生管理的思想,不斷探索學生管理工作的創新模式,提高育人工作質量。

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